Конспект курсов повышения квалификации завучей
Конспект курсов повышения квалификации завучей (РУК 94)
Дата: 2009-10-28
Слушатель: Анатольев Алексей Владимирович
Руководитель курсов: Туркина Валентина Константиновна
Тема №1: Психологическая.
План занятия:
- Теория;
- Практическая работа: Ролевая игра
Образование – целенаправленный процесс воспитания и обучения в интересах человека, общества государства, сопровождающийся констатацией достижения гражданином (обучающимся) установленных государством образовательных уровней.
- Антропологический подход;
- Аксиологический подход;
- Акмеологический;
Тема №2: Психолого-педагогические аспекты методической работы. Ценностные установки педагогов.
Задание: написать одно предложение на тему: «Мое педагогическое кредо».
Ответ: Воспитывать и обучать подрастающее поколение, давать знания умения и навыки в объеме возможном для усвоения этих знаний детьми.
- вот это все, это ценностные ориентации личности.
Основные вопросы:
- ценностные ориентации:
- мотивация;
- портфолио;
- психологические барьеры;
Причины проблем завучей: (проблема плохого отношения учителя к воспитательному процессу)
- Учителя не готовы отвечать за результат своего обучения;
- Школа не несет ответственности за некачественное воспитание личности – эту ответственность несут родители ребенка. Проблемный вопрос: Готов ли наш учитель отвечать не только за образование детей, но и за воспитание? Существуют школы в которых классные руководители не только отвечают за успеваемость своих учеников, но и отслеживают воспитательный процесс у каждого ребенка.
Вопрос для обсуждения: Кто создает психологическую атмосферу в школе: директор, педагогический коллектив, родители, дети?
- а теперь расскажите, как завуч влияет на эту атмосферу?
Задание: Написать что такое:
- Ценностные ориентации.
- Мотивация.
- Портфолио.
- Психологические барьеры
Мои ответы:
Ценностные ориентации – внутренние приоритеты человека.
Мотивация – направленный процесс создания желания к бучению.
Портфолио – папка документов (в переводе с Итальянского)
Ответы с доски:
Ценностные ориентации – 1) идеологические, политические, моральные, эстетические и другие основания оценок субъектом окружающей действительности и ориентации в ней;
2) способ дифференциации объектов индивидом по их значимости Ц.О. формируются при усвоении социального опыта и обнаруживаются в целях, идеалах, убеждениях, интересах и других проявлениях личности.
Ценностные ориентации педагога:
Самореализация педагога есть воплощение им в профессиональной деятельности своих ценностей и связанных с ними личностных педагогических целей.
Уровни развития ценностно-профессионального сознания, ценностных установок на творческую самореализацию педагога:
- объектный;
- задачный;
- проблемный.
Процессы развития системы ценностных ориентаций:
- адаптация;
- социализация;
- индивидуализация;
Адаптация – это процесс развития ценностных ориентаций. Он может проходить после рождения ребенка, но может происходить и в других ситуациях куда попадает человек.
Социализация – тот процесс когда ребенок смотрит на ценности общества (например: если обществу ценно проходить в трамвае через турникет бесплатно, то и ребенок будет так поступать)
Индивидуализация – что заложено в каждом человеке.
Компетентность и ценности – первое, что характеризует компетентность, - это способность субъекта реализовать в деятельности его ценностные установки. (пример: «Я знаю чем я могу помочь», «Я знаю как надо действовать»)
Опыт это не обязательно компетентность.
Портфолио учителя –
Индивидуальная папка, в которой зафиксированы его личные профессиональные достижения в образовательной деятельности, результаты обучения, воспитания и развития его учеников, вклад педагога в развитие системы образования России за определенный период времени.
Зачем нужно портфолио?
Портфолио обеспечивает интеграцию количественной и качественной оценок. (сейчас портфолио это папка которая мертвая, пделагается сделать портфолио открытой, для этого нужно открыть сайт где разместить все свои достижения.
Психологические барьеры общения:
- Первое впечатление
- Барьер предвзятости и беспричинной негативной установки.
- Барьер отрицательной установки, введенной в опыт человека кем-либо из других людей.
- Барьер «боязни» контакта с человеком.
- Барьер «ожидания непонимания».
- Барьер «возраста».
Ролевая игра:
- Мама ученицы 5 класса;
- Учительница русского языка, классный руководитель.
- Директор школы;
- Председатель родительского комитета класса;
- Специалист управления образования;
- Эксперты.
Домашнее задание:
- Создать свой портфолио
- Принести на занятие свой портфолио;
- Принести на занятие портфолио учителя.
Рефлексия:
Коллеги скажите пожалуйста что вы узнали на себе?